Die erfolgreiche Arbeit in der Energiewirtschaft fordert nicht nur technisches Know-how – sie verlangt auch psychologische Stärke. Ob in der Flächenakquise, im Recruiting, in Verhandlungen oder im täglichen Projektmanagement: Kommunikation, Umgang mit Unsicherheit, Teamkultur und Belastbarkeit sind nur ein paar der Faktoren, welche mit über den Erfolg entscheiden. Unsere psychologischen Weiterbildungen verbinden fundiertes Wissen aus der Psychologie mit konkreten Anwendungsfällen aus der Energiebranche.
In unseren Schulungen vermitteln wir, wie psychologisches Wissen im beruflichen Alltag der Energiewirtschaft wirksam wird – dort, wo Zusammenarbeit gelingt, Wandel getragen wird und Menschen handlungsfähig bleiben. Sie richten sich an alle, die den menschlichen Faktor als entscheidend für nachhaltigen Erfolg begreifen. Im folgenden findest Du einige Vorschläge für Themen, welche wir abdecken können. Diese sind jedoch als Denkanstöße bzw. eine Richtlinie zu verstehen. Sollte nicht das Passende für Deine Anforderungen dabei sein, setze Dich gerne mit uns in Verbindung. Gerne erarbeiten wir gemeinsam das perfekte Konzept für Dein Team.
Wirtschaftspsychologin (M.Sc.) mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen mit Fokus auf psychologischen Themengebieten, wie Resilienz und Burnout-Prävention, Kommunikation, Stress- und Konfliktmanagement sowie strategische Personalentwicklung.
Psychologin (M. Sc.) mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen für Unternehmen der Energiewirtschaft. Weiterbildung in der systemischen Beratung.
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