Ziel dieses Live-Webinars ist es, einen strukturierten Überblick über zentrale Strukturen der Energiewirtschaft zu geben. Du erhältst Einblicke und Beispiele zu Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und Gehaltsstrukturen in der Energiewirtschaft um typische HR-Herausforderungen der Branche besser einordnen zu können.

1. Wertschöpfungsstufen in der Energiewirtschaft

• Der Webinar deckt die gesamte Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft ab, einschließlich:
  • Einführung in die Energiewirtschaft
  • Detaillierte Betrachtung der Wertschöpfungsstufen
  • Zukünftige Entwicklungen und Herausforderungen

 

2. Personalherausforderungen in den Wertschöpfungsstufen

Energieerzeugung

• Überblick über Energiequellen, Technologien und Prozesse
• Einflussfaktoren der Energieerzeugung
• Personalmanagement: Qualifikationen, Arbeitsmarkt und Fachkräftemangel

Verteilung

• Konzepte und Modelle der Energieverteilung
• Regulatorische Rahmenbedingungen
• Recruiting und Personalentwicklung für spezialisierte Fachkräfte
• Wirtschaftliche Herausforderungen

Handel

• Strukturen des Energiemarktes und wichtige Akteure
• Handelsinstrumente und -strategien
• Herausforderungen im Recruiting und Personalmanagement
• Zukünftige Kompetenzanforderungen

Vertrieb

• Entwicklung von Vertriebsstrategien
• Kundenbedürfnisse und Erwartungen
• Marketing und Kundenservice
• Personalführung und Herausforderungen durch Digitalisierung

 

3. Personalbeschaffung in der Energiewirtschaft

• Jobbörsen und Medien: Welche Plattformen sind entscheidend für das Recruiting?
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Erfolgreiche HR-Fachbereichs-Kooperation
• Einsatz von Headhuntern: Wann und wie ist der Einsatz sinnvoll?
• Bewerbermarkt: Strategien zur erfolgreichen Positionierung im umkämpften Markt
• Bewerbungserfahrung: Wie optimieren Sie den Bewerbungsprozess aus Sicht der Kandidat*innen?

 

4. Gehaltsstrukturen in der Energiewirtschaft

• Tarifverträge und variable Gehaltsmodelle: Bedeutung und Gestaltung in der Energiewirtschaft
• Variable Vergütungsmodelle: Wie wirken sie sich auf die Motivation und Bindung aus?

 

5. Messen, Netzwerkveranstaltungen und Informationsquellen

• Fachmessen und Veranstaltungen: Die wichtigsten Events zur Gewinnung von Talenten und zum Netzwerken
• Gute Informationsquellen: Wichtige Newsletter, Fachzeitschriften und Internetportale, die Ihnen helfen, immer auf dem Laufenden zu bleiben und relevante Entwicklungen frühzeitig zu erkennen

Das Webinar dient der allgemeinen Information und Einordnung der Energiewirtschaft und stellt keine berufliche Ausbildung oder Qualifikation dar.